Jeg hjælper ambitiøse virksomheder og ledere med at navigere i kompleks international vækst, produktudvikling og digital transformation. Med 14 års erfaring fra Tradeshift, hvor jeg blandt andet stod for ekspansionen i Kina og etablering af joint ventures, kender jeg til de strategiske og menneskelige udfordringer, der følger med skalering.

Som en del af familievirksomheden Session brænder jeg for at forene teknologi med menneskelig udvikling. Mit fokus er at omsætte kompleks teori til eksekverbare vaner, der skaber reel forretningsværdi.

Mine Fokusområder & Ekspertise

• International Markedsudvidelse: Strategi og eksekvering på tværs af grænser (særligt Kina og Asien).

• Digital Transformation: Ledelse af it-virksomheder og teknologisk modenhed.

• B2B Salg & Partnerskaber: Opbygning af komplekse salgsorganisationer og joint ventures.

• Iværksætteri & Skalering: Fra opstart til global vækst.

• Kapitalrejsning: Fra pre-seed til serie-A

Er du glad for naturen? Drømmer du om et arbejdsliv med god energi, livgivende ledelse og balance?

Som vandrecoach inviterer jeg dig til vandrende samtaler i naturen. Vi kan vandre sammen - eller i hver sin skov med hinanden i ørene.

Vandrecoaching er en unik metode, som jeg har udviklet gennem rigtig mange år som ledelsescoach. Når vi vandrer i naturen åbner der sig nye livgivende muligheder. Undervejs inddrager vi naturens elementer i den coachende samtale. Derved får samtalen form alt efter hvor du er i dit liv. Naturen giver dig mulighederne - du kan gribe dem - og arbejde videre med dem gennem coachingsessionerne.

Et forløb med vandrecoaching er en livgivende udviklingsrejse for dig som søger nye måder at åben for dine muligheder i livet.

Vandrecoaching er et naturligt sted at starte hvis du er:

• fastlåst i dit arbejdsliv

• trænger til en ny metode

• trænger til noget mere livgivende - uden helt at kunne forklare hvordan

• hellere vil gå "side om side" end sidde i et face-to-face møde

• Gerne vil arbejde mere strategisk med regenerativ og livgivende ledelse
  

Vandrecoaching er et forløb på 3 coachingsessioner a´1.5-2 timer

Vi vandrer fysisk sammen i en skov på Fyn (ved Odense). Alternativt kan vi vandre med hinanden i ørene i hver sin skov.

De fleste kommer til mig, fordi de vil have mere retning, ro, tyngde, synlighed og arbejdsdage med mening. Hvis du har det på samme måde, som de mange ledere og topledere (c-suites, VPs), top-performere, specialister og akademikere, jeg har været betroet sparringspartner og coach for de sidste 15 år, og ønsker karriereudvikling, karriereskift, Outplacement eller et stærkere personligt lederskab, så tag fat i mig og hør, om jeg er den rette til at hjælpe dig på vej.

Det kan du forvente af et forløb med mig:

Et 1:1 forløb med mig er typisk kort og effektivt med fokus på at få dig godt og hurtigt videre. De fleste forløb er på 3-5 sessioner, som du kan disponere over efter behov.

Jeg er hands-on og pragmatisk. Skarp og direkte. Indfølende og lyttende.

Har fokus på, at du får det, der skal til for, at du bevæger dig i det tempo, der passer til dig gennem medspil og modspil.

Jeg tæller ikke minutter, men progression, effekt og resultater.

Derfor er opfølgning og løbende kontakt mellem sessionerne naturligt i vores samarbejde – og uden beregning. Ofte er en kort besked eller mail nok til at få den feedback, der er brug for til at justere og komme videre, hvis du mangler svar, er i tvivl eller er gået i stå.  

Det, der gør min måde at coache på usædvanlig effektiv og effektfuld er:

• ekspertise i Personligt Lederskab

• bred pallette af værktøjer, tilgange og certificeringer

• baggrund indenfor neuroscience og viden om, hvordan du får dit nervesystem til at spille med for hurtigere og lettere at komme i mål og gennem udfordringer

  Den kombination vil du møde 1:1: og i den neuro-intelligente coachingapp, jeg har udviklet, for at gøre det nemmere at skabe de resultater og den forandring, du ønsker, og få mere ud af dit forløb.

MSc i Positiv Psykologi og betroet rådgiver inden for ledelse. Jeg hjælper organisationer og ledere med at skabe autentiske, styrkebaserede og psykologisk trygge kulturer, hvor mennesker trives, samarbejder og skaber meningsfulde resultater.

Jeg arbejder dybt og praksisnært med ledere, teams og talenter, der ønsker mere klarhed, mere mod og mere ro i deres lederskab. Som en af Nordens førende styrkecoaches støtter jeg udviklingen af ledelsesidentitet, potentiale og inkluderende transformationer, der frigør menneskelig og organisatorisk energi.

Jeg tror på, at autentisk lederskab udspringer af ordentlighed, omsorg og selvbevidsthed. Mit arbejde handler om at styrke ledere til at stå stærkt i sig selv – med klarhed, selvtillid og integritet – så de kan træde sikkert ind i deres rolle, skabe meningsfulde relationer og gøre en forskel.

Hvis du ønsker at udvikle dit lederskab, realisere dit potentiale og skabe en mere meningsfuld kultur, er jeg klar til at støtte dig.

Få styrket og videreudviklet dit personlige lederskab – med udgangspunkt i netop de udfordringer, du står i her og nu. Gennem arbejdet med dine aktuelle ledelsessituationer, dine styrker og dine fremtidige ambitioner skaber vi et forløb, der både udvikler dig som leder og bringer dig tættere på dine karrieremål.

I coachingforløbet udforsker vi nye perspektiver og tilgange til samarbejdet med medarbejdere, lederkolleger og topledelsen. Du får en sparringspartner, der giver dig ærlig, ufiltreret og direkte feedback. Se mere på www.peterdissing.com

Målet er at styrke både din selvindsigt, din gennemslagskraft og din evne til at håndtere fremtidige udfordringer med sikkerhed og ro.

Alle ledere har gavn af et fortroligt rum, hvor man kan reflektere og udvikle sig uden at blive vurderet. Coaching og sparring er ikke et quick fix, men en vigtig investering i både din personlige lederudvikling og i virksomhedens fremtidige resultater.

Jeg bringer over 25 års ledelseserfaring fra både mellemstore og store danske samt internationale virksomheder. Min faglige ballast inkluderer en uddannelse i Strategisk Human Ressources og Bestyrelsesuddannelse fra CBS samt certificering som coach fra Mannaz.

Gennem de seneste 13 år har jeg faciliteret ledelsesnetværk (Executives´ Global Network/Netværk Danmark) på tværs af Danmark, hvor coaching og sparring har været centrale elementer i at skabe værdi for lederne og deres organisationer.

Ledersparring i kompleksitet med fokus på tydelighed, retning og evnen til at stå i det, der er svært

Jeg arbejder med ledere, der står i en kompleks og krævende hverdag, ofte i videns- og specialistmiljøer, hvor tempoet er højt, og kravene mange.

De fleste, jeg arbejder med, er allerede dygtige og dedikerede.
Men de oplever, at det ikke længere er nok at gøre “mere af det samme”.

Det kan vise sig som:

• Usikkerhed i beslutninger og prioriteringer

• Oplevelsen af konstant at være “på”

• Reaktioner under pres, man ikke helt kan genkende

• En begyndende tvivl på retning eller egen gennemslagskraft

I vores arbejde skaber vi et rum, hvor du kan sænke tempoet nok til at tænke klart og arbejde mere bevidst med dit lederskab.

Vi tager udgangspunkt i dine konkrete dilemmaer, men ser også på det, der sker i dig, når kompleksiteten og presset stiger. For mange ledere handler det ikke kun om opgaver og tid, men om manglende klarhed, svære prioriteringer og det at skulle rumme et vedvarende pres uden rigtigt at få fodfæste.

Jeg kombinerer strategisk sparring med et skarpt blik for de mønstre og reaktioner, der påvirker dine valg og din gennemslagskraft som leder. Målet er ikke hurtige løsninger, men at styrke din evne til at stå stabilt, træffe tydelige beslutninger og skabe retning - også når det er krævende.

Jeg har selv været leder for specialister i mange år og kender de dilemmaer, der opstår, når du både skal lede opad og nedad - og samtidig skabe resultater. Min tilgang er forankret i en stærk forretningsforståelse og i erfaringen af, hvad der faktisk virker i praksis.

Jeg er uddannet coach og MBSR mindfulness-instruktør, og bruger det som en integreret del af arbejdet med at skabe klarhed, overblik og evnen til at stå stabilt i pressede situationer.