Find den rigtige coach

Nærværende og jordnære samtaler

Hos mig er coaching en ægte dialog – med ærlige refleksioner fremfor blot høflige spørgsmål. Sammen skaber vi den klarhed, retning og det mod, der skal til for at tage dit næste skridt.

Min tilgang kombinerer praktisk coaching med mage indsigter fra den virkelige verden. Jeg trækker på mange års erfaring fra både danske og internationale miljøer – som leder, kollega, HR-professionel og betroet samarbejdspartner for organisationer. Jeg forstår hverdagen og de komplekse virkeligheder i alt fra mindre virksomheder til store, globale organisationer.

I vores samtaler fokuserer vi på det, der er klar til at gro, det du måske skal give slip på, og hvordan du kan bevæge dig fremad med større selvsikkerhed og balance. Du kan forvente ærlige observationer og dybe refleksioner undervejs.

Jeg kombinerer strukturerede metoder med en fleksibel tilgang, hvor jeg kan inddrage reflekterende øvelser, praktiske værktøjer, bevægelse eller åndedrætsteknikker – alt efter hvad der bedst understøtter netop din proces.

Mit mål er at hjælpe dig med at genfinde dine styrker, så du kan fortsætte din vej med klarhed, energi og et tydeligt formål.

Jeg har online yoga og vejrtrækningssessioner, som du tilbydes at være med i når du er i forløb hos mig. At blive bevidst om din fysiske energi til støtte for din udvikling er en stærk metode til balance.

Som certificeret Gallup Strengths Coach har jeg gennem en årrække arbejdet både i Danmark og internationalt med et stort antal medarbejdere og ledere med fokus på at udvikle deres talenter til reelle styrker. Jeg har stor erfaring med at hjælpe mennesker med at nå deres mål og ambitioner gennem styrkebaseret coaching.

Jeg er samtidig drevet af læring og videndeling og interesserer mig særligt for områder som engagement, positiv psykologi og implementering af en styrkebaseret kultur i organisationer. Min personlige stil er anerkendende, fokuseret og udviklingsorienteret. Jeg har desuden mange års erfaring som forretningsudvikler, rådgiver og coach.

Måske står du et sted i dit liv/arbejdsliv, hvor du har brug for klarhed, en ny retning eller større tro på dine egne muligheder. Måske ønsker du at udvikle dig som menneske eller leder – eller skabe en bedre balance mellem ambitioner, trivsel og det liv, du gerne vil leve.

Som coach tager jeg udgangspunkt i dig, dit ståsted og det, du ønsker at forandre eller styrke. Jeg skaber et trygt og fortroligt rum med plads til refleksion, ærlighed og konkrete handlinger. Du får ikke en standardløsning, men et individuelt forløb, hvor vi sammen finder de næste skridt, der giver mening for dig.

Jeg tilbyder karrierecoaching og personlig udvikling til dig, der ønsker større selvindsigt, mere retning og mod til at handle. Det kan være i forbindelse med et karriereskifte, nye opgaver, ledelsesansvar eller et ønske om at stå stærkere i dig selv.

Jeg har selv udviklet Kraftværk for ledelse – et individuelt 1:1-forløb for ledere og kommende ledere, der ønsker at udvikle et autentisk og bæredygtigt lederskab. Vi arbejder blandt andet med værdier, motivation, kommunikation, relationer, energi, resiliens, mod og handlekraft.

Som akkrediteret Insights Discovery-practitioner bruger jeg desuden værktøjet i individuelle forløb og workshops med fokus på selvindsigt, bedre samarbejde og mere effektiv kommunikation.

Jeg er certificeret inden for stress og mental sundhed og tilbyder individuelle stressforløb til dig, der oplever stress, mistrivsel eller manglende balance. Her arbejder vi både med at forstå belastningerne, skabe ro og overblik samt finde realistiske og holdbare veje tilbage til en hverdag med mere energi og overskud. I virksomheder arbejder jeg forebyggende med stress, mental sundhed og trivsel, så både medarbejdere og ledere bliver bedre til at opdage signaler og handle i tide.

Min tilgang er nærværende, direkte og praksisorienteret. Jeg hjælper dig med at skabe nye perspektiver og omsætte dine erkendelser til konkrete valg og varige forandringer.

Hvis du søger en coach, der ser hele mennesket og samtidig holder fokus på fremdrift, vil jeg gerne hjælpe dig videre.

Naturen er for mig et oplagt sted til at åbne tanker og skabe personlig indsigt og udvikling.

Ledersparring i kompleksitet med fokus på tydelighed, retning og evnen til at stå i det, der er svært

Jeg arbejder med ledere, der står i en kompleks og krævende hverdag, ofte i videns- og specialistmiljøer, hvor tempoet er højt, og kravene mange.

De fleste, jeg arbejder med, er allerede dygtige og dedikerede.
Men de oplever, at det ikke længere er nok at gøre “mere af det samme”.

Det kan vise sig som:

• Usikkerhed i beslutninger og prioriteringer

• Oplevelsen af konstant at være “på”

• Reaktioner under pres, man ikke helt kan genkende

• En begyndende tvivl på retning eller egen gennemslagskraft

I vores arbejde skaber vi et rum, hvor du kan sænke tempoet nok til at tænke klart og arbejde mere bevidst med dit lederskab.

Vi tager udgangspunkt i dine konkrete dilemmaer, men ser også på det, der sker i dig, når kompleksiteten og presset stiger. For mange ledere handler det ikke kun om opgaver og tid, men om manglende klarhed, svære prioriteringer og det at skulle rumme et vedvarende pres uden rigtigt at få fodfæste.

Jeg kombinerer strategisk sparring med et skarpt blik for de mønstre og reaktioner, der påvirker dine valg og din gennemslagskraft som leder. Målet er ikke hurtige løsninger, men at styrke din evne til at stå stabilt, træffe tydelige beslutninger og skabe retning - også når det er krævende.

Jeg har selv været leder for specialister i mange år og kender de dilemmaer, der opstår, når du både skal lede opad og nedad - og samtidig skabe resultater. Min tilgang er forankret i en stærk forretningsforståelse og i erfaringen af, hvad der faktisk virker i praksis.

Jeg er uddannet coach og MBSR mindfulness-instruktør, og bruger det som en integreret del af arbejdet med at skabe klarhed, overblik og evnen til at stå stabilt i pressede situationer.

Med fokus på virkelighed, ikke kun intention

Jeg arbejder med ledere, teams og organisationer, der ønsker klarhed, fremdrift og bæredygtig performance – i praksis, ikke kun i teorien. Mit arbejde tager altid afsæt i de reelle udfordringer og hverdagssituationer, som ledelse og samarbejde byder på.

Med en solid baggrund fra erhvervslivet og mange års tæt samarbejde med topledelser i ind- og udland, kender jeg de vilkår, ledere og teams navigerer i til hverdag. Jeg har et fast fokus på udvikling, der kan bruges – ikke som koncepter på et slide, men som konkrete ændringer i adfærd, beslutninger og samarbejde.

Som coach går jeg efter det, der reelt former performance: Hvordan mennesker samarbejder. Hvordan ledere viser sig i de beslutninger, de træffer hver dag. Og hvordan kultur påvirker den måde, arbejdet bliver udført på.

Jeg arbejder altid i tæt partnerskab – ikke som distanceret rådgiver, men tæt på din virkelighed og den kompleksitet du skal performe i hver dag.

Det får du ud af samarbejdet:

• Klarhed – det væsentlige hjulpet frem, så beslutninger bliver lettere og retningen tydelig

• Fremdrift, du kan mærke – udvikling omsat til konkret adfærd, ikke kun gode intentioner

• Forandring, der holder – forankret i samarbejde, lederskab i praksis og kultur

• En sparringspartner tæt på din virkelighed – der insisterer på, at udvikling skal kunne mærkes i beslutninger, samarbejde og resultater

Jeg glæder mig til at møde dig - og sammen lave den forandring du ønsker og den udvikling som du fortjener :)

På gensyn

Tina

Jeg får altid at vide, at jeg er et roligt og varmt menneske, så er det du kommer til at møde. Jeg har 20 års erfaring med samtaler i fortrolige rum og en stor rækkevidde i hvad vi kan tale om.

• Coaching - handler hos mig om bevægelse og motivation. Vi føler os inkapable, når vi ikke kan handle eller bliver i tvivl. Vi havner i dilemmaer eller uundgåelige konflikter. Sådan behøver det ikke at være. Coaching er hos mig også edukation i psykologien i at være menneske.

• Terapi - kommer det helt tæt på kan en samtale gå over i terapi. Efter samtaler med mange ledere, ser jeg det som en vigtig mulighed, at kunne inddrage det personlige for at kunne føle man lykkes i sine mange roller i både arbejde- og privatlivet.

• Konflikter - jeg har løst og opløst konflikter og været i dem. Jeg kan hjælpe med at forstå, opløse og undgå konflikter. Også selvom det kun er dig, jeg taler med. Det handler om at forstå konflikters natur og mønstre, som vi afdækker igennem samtalen.

• Supervision - handler om at gøre det sjovere at være leder. Vi sætter fokus på tanker og handlinger. Supervision er særligt vigtigt hvis du arbejder med mennesker, eller hvis du er leder og har behov for et rum med refleksion over din egen adfærd, effekter og muligheder. Jeg har selv været leder, teamleder og projektleder.

• Ledersparring - med et ben i boksesporten er sparring hos mig, at du bliver kritisk udfordret. Sparring er at få passende modspil, så man kan blive optimalt frustreret og skabe læring. Det er god mental træning i at finde ud af, hvad man skal blive bedre til og styrke og hvordan. Sparring ender altid med en klar plan og klare aftaler.

• Rådgiver - med 10 års erfaring som konsulent og rådgiver kan jeg hjælpe dig med både dit personlige lederskab og den organisatoriske forståelse. Rådgivning er analyse og afdækning for ledere, der står i en konkret problemstilling, som vi taler igennem og afdækker baseret på din viden og erfaringer kombineret med min indsigt og erfaring, så du får nye forståelser, der bliver mulighed for nye handlinger, så du ikke ender de samme steder.

Relevante kvalifikationer

• Cand.mag. i dansk og sprogpsykologi (Københavns Universitet)

• Efteruddannelse i Arbejds- og organisationspsykologi (Københavns Universitet)

• Samtaleterapeut (DISPUK)

• Coachuddannelse (ICF certificeret)

• Konfliktermægleruddannelse

Relevant erfaring

• Ejerleder, leder, teamleder og projektleder

• 10 års erfaring som konsulent hos Mannaz A/S, Djøf, Lederne, DTU og Connector A/S

• 10 års erfaring fra større politiske organisationer og SMV'er

Mikael Elkan / www.elkan.dk