Jeg hjælper ledere i barer, restauranter, hoteller og natklubber, der ønsker en tæt sparringspartner, når ansvaret bliver tungt og alt lander hos dem.
Du vil stå med færre medarbejdere der falder fra, værktøj til svære samtaler, mindre uro i teamet og mere struktur, så både driften og dine KPI’er hænger bedre sammen.

Jeg startede selv som opvasker i REKOM på en afterskibar og stod ét år senere med ansvaret for samme bar og 70 medarbejdere. Siden har jeg arbejdet med ledelse, drift og undervisning i Danmark, Norge, Finland og England, senest på Søpavillonen med ansvar for 100+ medarbejdere.

Jeg kender branchen indefra.
KPI’er, ugemøder, ejere, medarbejdere, personalemøder og sygemeldinger. Jeg kender tempoet, og jeg ved hvor hurtigt fejl kan mærkes, når du leder mennesker i Hospitality.

I mange år har jeg selv stået midt i weekender, ekstra åbningsdage, nattevagter, vagtplaner, oplæring, myndighedskrav og medarbejdere, der stoppede lige efter de var lært op.

Jeg giver ikke teori, du selv skal oversætte bagefter. Jeg giver dig konkrete greb, du kan bruge direkte i din drift.

Jeg tror ikke på pæne ledelsesord uden handling.
Jeg tror på, at god ledelse skal kunne mærkes på gulvet, i teamet og i driften.

Det får du hos mig

• En der kender Hospitality indefra

• Konkrete greb til drift, mennesker og svære situationer

• Sparring der kan bruges med det samme

Hvis du er leder i Hospitality og har brug for en sparringspartner, der forstår presset, tempoet og virkeligheden i branchen, så er du landet det rigtige sted.

Jeg får altid at vide, at jeg er et roligt og varmt menneske, så er det du kommer til at møde. Jeg har 20 års erfaring med samtaler i fortrolige rum og en stor rækkevidde i hvad vi kan tale om.

• Coaching - handler hos mig om bevægelse og motivation. Vi føler os inkapable, når vi ikke kan handle eller bliver i tvivl. Vi havner i dilemmaer eller uundgåelige konflikter. Sådan behøver det ikke at være. Coaching er hos mig også edukation i psykologien i at være menneske.

• Terapi - kommer det helt tæt på kan en samtale gå over i terapi. Efter samtaler med mange ledere, ser jeg det som en vigtig mulighed, at kunne inddrage det personlige for at kunne føle man lykkes i sine mange roller i både arbejde- og privatlivet.

• Konflikter - jeg har løst og opløst konflikter og været i dem. Jeg kan hjælpe med at forstå, opløse og undgå konflikter. Også selvom det kun er dig, jeg taler med. Det handler om at forstå konflikters natur og mønstre, som vi afdækker igennem samtalen.

• Supervision - handler om at gøre det sjovere at være leder. Vi sætter fokus på tanker og handlinger. Supervision er særligt vigtigt hvis du arbejder med mennesker, eller hvis du er leder og har behov for et rum med refleksion over din egen adfærd, effekter og muligheder. Jeg har selv været leder, teamleder og projektleder.

• Ledersparring - med et ben i boksesporten er sparring hos mig, at du bliver kritisk udfordret. Sparring er at få passende modspil, så man kan blive optimalt frustreret og skabe læring. Det er god mental træning i at finde ud af, hvad man skal blive bedre til og styrke og hvordan. Sparring ender altid med en klar plan og klare aftaler.

• Rådgiver - med 10 års erfaring som konsulent og rådgiver kan jeg hjælpe dig med både dit personlige lederskab og den organisatoriske forståelse. Rådgivning er analyse og afdækning for ledere, der står i en konkret problemstilling, som vi taler igennem og afdækker baseret på din viden og erfaringer kombineret med min indsigt og erfaring, så du får nye forståelser, der bliver mulighed for nye handlinger, så du ikke ender de samme steder.

Relevante kvalifikationer

• Cand.mag. i dansk og sprogpsykologi (Københavns Universitet)

• Efteruddannelse i Arbejds- og organisationspsykologi (Københavns Universitet)

• Samtaleterapeut (DISPUK)

• Coachuddannelse (ICF certificeret)

• Konfliktermægleruddannelse

Relevant erfaring

• Ejerleder, leder, teamleder og projektleder

• 10 års erfaring som konsulent hos Mannaz A/S, Djøf, Lederne, DTU og Connector A/S

• 10 års erfaring fra større politiske organisationer og SMV'er

Mikael Elkan / www.elkan.dk

Er du glad for naturen? Drømmer du om et arbejdsliv med god energi, livgivende ledelse og balance?

Som vandrecoach inviterer jeg dig til vandrende samtaler i naturen. Vi kan vandre sammen - eller i hver sin skov med hinanden i ørene.

Vandrecoaching er en unik metode, som jeg har udviklet gennem rigtig mange år som ledelsescoach. Når vi vandrer i naturen åbner der sig nye livgivende muligheder. Undervejs inddrager vi naturens elementer i den coachende samtale. Derved får samtalen form alt efter hvor du er i dit liv. Naturen giver dig mulighederne - du kan gribe dem - og arbejde videre med dem gennem coachingsessionerne.

Et forløb med vandrecoaching er en livgivende udviklingsrejse for dig som søger nye måder at åben for dine muligheder i livet.

Vandrecoaching er et naturligt sted at starte hvis du er:

• fastlåst i dit arbejdsliv

• trænger til en ny metode

• trænger til noget mere livgivende - uden helt at kunne forklare hvordan

• hellere vil gå "side om side" end sidde i et face-to-face møde

• Gerne vil arbejde mere strategisk med regenerativ og livgivende ledelse
  

Vandrecoaching er et forløb på 3 coachingsessioner a´1.5-2 timer

Vi vandrer fysisk sammen i en skov på Fyn (ved Odense). Alternativt kan vi vandre med hinanden i ørene i hver sin skov.

MSc i Positiv Psykologi og betroet rådgiver inden for ledelse. Jeg hjælper organisationer og ledere med at skabe autentiske, styrkebaserede og psykologisk trygge kulturer, hvor mennesker trives, samarbejder og skaber meningsfulde resultater.

Jeg arbejder dybt og praksisnært med ledere, teams og talenter, der ønsker mere klarhed, mere mod og mere ro i deres lederskab. Som en af Nordens førende styrkecoaches støtter jeg udviklingen af ledelsesidentitet, potentiale og inkluderende transformationer, der frigør menneskelig og organisatorisk energi.

Jeg tror på, at autentisk lederskab udspringer af ordentlighed, omsorg og selvbevidsthed. Mit arbejde handler om at styrke ledere til at stå stærkt i sig selv – med klarhed, selvtillid og integritet – så de kan træde sikkert ind i deres rolle, skabe meningsfulde relationer og gøre en forskel.

Hvis du ønsker at udvikle dit lederskab, realisere dit potentiale og skabe en mere meningsfuld kultur, er jeg klar til at støtte dig.

Theis Husfeldt, Management Consultant & Coach

Jeg indleder men professionelle karriere i konsulentbranchen og arbejder derefter 20 år i Life Science, specielt i medicinal industrien. Kommercielle stillinger & leder stillinger i Pfizer, Roche & Astellas. Desuden kommercielle stillinger i Medico for Philips & Roche.

Efter 3 år i UK i Astellas Pharma, fortsætter jeg karrieren i konsulentrollen med focus på udvikling og træning indenfor hele værdikæden med primært fokus på, Strategi, Salg, Ledelse, Coaching, Commercial Excellence, Forandringer, Kultur & Key Account Management. Jeg samarbejder med to Engelske og et US konsulentfirma.

Jeg er tidligere professionel håndboldspiller og bruger mange paralleller fra sportens verden og coacher også sportsfolk. Desuden er jeg uddannet fysioterapeut så har fokus på det hollistiske, mind, body & soul når jeg coacher og udvikler mennesker. Min HD(O) fra CBS og mine mange års erhvervserfaring. gør mig i stand til hurtigt at sætte mig ind i dit sted hvis du arbejder i erhvervslivet. Det hele hænger sammen og dit nervesystem er også en essentiel del af hvordan du fungerer som individ.

Føler du dig stresset, belastet eller fastlåst i dit arbejdsliv?
Jeg hjælper mennesker, der har brug for mere ro, klarhed og balance, både i livet og i arbejdet.

Ofte handler det om mennesker, der mærker, at presset er blevet for stort, at energien er lav, eller at de savner retning i arbejdslivet. Andre ved, at noget skal ændre sig, men har svært ved at finde overblik eller tage næste skridt.

Jeg arbejder med coaching i forhold til stress, trivsel og arbejdsliv, og min måde at arbejde på bygger både på praktisk erfaring og faglig fordybelse i blandt andet stresscoaching og ledelsescoaching. Jeg er desuden certificeret i psykologisk tryghed, hvilket understøtter min måde at skabe et trygt og tillidsfuldt rum på.

Typiske emner i mine forløb kan være:

• stress og belastning

• manglende energi og overskud

• balance mellem arbejde og privatliv

• retning i arbejdslivet

• grænser, krav og forventninger

• behov for ro og overblik

• hvordan skaber jeg en porteføljekarriere

Jeg kombinerer et roligt og nærværende rum med fokus på konkrete næste skridt. Sammen arbejder vi med selvindsigt, grænser, energi og sundere måder at håndtere stress og pres på.

Målet er, at du oplever mere ro, større klarhed og mere tillid til dine egne valg, og at du står stærkere i det, du gerne vil ændre.

Jeg coacher både på dansk og engelsk.